SME lança Workshop com estratégias de Walter Longo e Flávio Tavares para criação de ecossistemas

Em um mundo onde as marcas precisam se destacar em seus segmentos, estabelecer conexões autênticas e gerar impacto positivo, a SME lança ao mercado a oportunidade para mergulhar nas mentes visionárias que moldaram algumas das estratégias de marca mais poderosas e bem-sucedidas do nosso tempo, por meio de um Workshop online e exclusivo que conta com fortes nomes do mercado, que acontece 31 de agosto, além de uma imersão interativa com os executivos que acontece nos dias 06 e 07 de outubro, no escritório da SME em São Paulo.

Uma formação presencial, os executivos serão guiados por dois líderes renomados – Walter Longo, publicitário, especialista em inovação e transformação digital, e Flávio Tavares, um arquiteto de comunidades e movimentos impactantes. O Workshop foca em passar estratégias de criação de ecossistemas, liderança e acima de tudo, criação de conexões dentro do mercado.

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Direcionado para Empresários, líderes e gestores de todos os segmentos do mercado; Profissionais de Marketing e Customer Experience e pessoas interessadas em compreender e aplicar estratégias eficazes para fortalecer suas marcas, fortalecer suas comunidades e liderar movimentos de impacto. As inscrições para o Workshop podem ser realizadas diretamente pelo site da SME.

O Workshop aborda importantes questões do mercado, e a grade conta com:

Compreensão do Ecossistema Empresarial

Os profissionais aprenderão a Identificar os elementos-chave do ecossistema de uma empresa, incluindo parceiros, concorrentes, stakeholders e influenciadores, e como cultivar relacionamentos dentro desse ecossistema para impulsionar o crescimento.

Construção de Comunidades Engajadas

Serão passadas estratégias de como capacitar os participantes a construírem e gerenciarem comunidades ativas em torno de suas marcas ou causas, cultivando lealdade, confiança e envolvimento genuíno.

Liderança de Movimentos Impactantes

Os executivos aprenderão a fornecer estratégias para liderar movimentos que geram mudanças positivas, inspirando as pessoas a se unirem em torno de uma visão compartilhada e alcançarem objetivos significativos.

Transformação da Mentalidade

Para uma mudança de mentalidade, os executivos serão capacitados a adotarem uma abordagem estratégica e inovadora em relação à construção de marcas e à criações de impacto.

Desenvolvimento de Habilidades de Liderança

Ajudar os participantes a desenvolverem habilidades de liderança que são essenciais para guiar uma empresa, liderar uma comunidade e inspirar um movimento.

Conheça os palestrantes convidados

Walter Longo

Publicitário e Administrador de Empresas com MBA na Universidade da Califórnia, Walter Longo é empreendedor digital, palestrante internacional e sócio-diretor da Unimark Comunicação. Foi eleito por 4 vezes o melhor profissional do Ano do Prêmio Caboré. Foi também premiado com o título de Personalidade do Marketing Direto pela Abemd.

Walter Longo
Walter Longo

Walter Longo é membro de vários conselhos de empresas como Befly, Portobello, Cacau Show, entre outras, além de ser sócio de múltiplas empresas digitais, palestrante reconhecido internacionalmente, além de autor, entre outros, dos livros Marketing e Comunicação na Era Pós-Digital, O Fim da Idade Média e o Início da Idade Mídia, O Trilema Digital e Vítimas do Critério e o mais recente: Abaixo os gurus e salve os guris.

É também membro do Comitê Digital e Mentor do Programa de Investimentos de Startups do Hospital Albert Einstein, além de influencer do LinkedIn com mais de 600 mil seguidores.

Flávio Tavares

O executivo é CEO da Upper, ecossistema de negócios e educação e também da Moovr. Fundador do Welcome Tomorrow, um grande movimento de inovação, tecnologia e futuro, e também é cofundador da escola do Metaverso. Ainda é autor dos livros: “Metaverso – Onde você vai viver e morar em breve”.

Flávio Tavares
Flávio Tavares

Flávio Tavares incentiva empresas e líderes a repensarem a maneira como fazem negócios e a terem um olhar mais sensível em relação às pessoas e além de buscarem oportunidades no contrafluxo.


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