No Brasil, onde a participação feminina no empreendedorismo cresce de forma contínua, mulheres têm conquistado mais espaço e assumido papéis de destaque em diversas áreas de atuação. Segundo dados do Monitor Global de Empreendedorismo (GEM), de 2023, 54,6% dos brasileiros com planos de empreender até 2026 são mulheres. Além disso, o Sebrae aponta que, em 2024, mais de 10 milhões de mulheres já lideravam seus próprios negócios no país.
Para apoiar essa tendência e enfrentar os desafios ainda existentes, o Dia Mundial do Empreendedorismo Feminino é comemorado em 19 de novembro. Criada pela ONU em 2014, a data visa aumentar a participação de mulheres em posições de liderança nos negócios. Em sintonia com essa missão, mulheres brasileiras têm investido em diferentes iniciativas para fortalecer a presença feminina no mercado e fomentar o crescimento de outras empreendedoras. Conheça a seguir sete líderes que têm contribuído para essa transformação.
Italli Collini, diretora da Potencia Ventures e investidora-anjo
Economista com uma década de experiência no mercado financeiro, Italli Collini lidera a Potencia Ventures, um fundo focado em negócios de impacto social. Atuando como investidora-anjo, Italli busca apoiar startups que promovem educação e empregabilidade, com destaque para aquelas lideradas por mulheres. Sua atuação se concentra em facilitar o acesso de empreendedoras ao financiamento, minimizando barreiras que costumam afastar mulheres desse meio.
Italli acredita que a presença de investidoras nos fundos de capital é crucial para reduzir o desequilíbrio de gênero no setor financeiro. Para ela, é essencial que os fundos valorizem a diversidade entre os tomadores de decisão para que empreendedoras tenham mais oportunidades de receber investimento e desenvolver seus projetos.
Laís Macedo, presidente do Future Is Now
À frente do Future Is Now, um grupo de networking voltado para líderes da nova economia, Laís Macedo promove o fortalecimento de redes de contatos que apoiem o crescimento de mulheres em cargos de liderança. A executiva acredita que o networking é fundamental para criar ambientes profissionais inclusivos e colaborativos, e que a representatividade feminina é essencial para alcançar esse objetivo.
Laís afirma que, embora avanços tenham sido feitos, ainda há um longo caminho para que as mulheres conquistem espaço no mercado de trabalho. Ela destaca a importância de uma rede sólida para impulsionar as carreiras femininas e incentivar novas lideranças que busquem uma abordagem mais inclusiva e plural.
Raquel Sodré, CEO e sócia da Noz Comunidades
Raquel Sodré é uma das fundadoras da Noz Comunidades, uma plataforma que conecta marcas a seus consumidores por meio de conteúdos interativos e sistemas de recompensas. Com experiência em inovação e transformação digital, Raquel vê a Noz como um meio de fomentar conexões autênticas entre empresas e clientes.
Com uma carreira de mais de 15 anos, a empreendedora também contribui para o setor social como conselheira da ONG Nação Valquírias. Em sua visão, fortalecer o vínculo entre marcas e suas comunidades gera impactos positivos para ambas as partes, promovendo um marketing que vai além das vendas e se conecta com as necessidades reais dos consumidores.
Ana Carolina, co-CEO do Compre & Alugue Agora (CAA)
Especialista em direito e marketing digital, Ana Carolina lidera o Compre & Alugue Agora (CAA), uma plataforma que conecta clientes e profissionais do setor imobiliário. Inspirada pelo histórico empreendedor de sua família, Ana fundou também a Artêmia Co, agência que visa transformar a publicidade em um ambiente inclusivo e humano.
Para ela, fomentar o empreendedorismo feminino significa abrir espaços onde as vozes das mulheres possam ter impacto real. Em sua atuação, Carolina busca inspirar outras mulheres a enxergar o empreendedorismo como um caminho para a construção de uma sociedade mais inovadora e inclusiva.
Rafa Cavalcanti, CEO e fundadora da CloQ
Rafa Cavalcanti é fundadora da CloQ, uma fintech que promove inclusão financeira ao oferecer microcrédito a brasileiros com baixa renda. Formada em administração e com experiência em iniciativas globais, Rafa criou a CloQ para atender pessoas que, frequentemente, encontram barreiras ao acessar crédito nos sistemas tradicionais.
Para Rafa, o crédito deve ser uma ferramenta acessível a todos, e não apenas um privilégio para poucos. Sua atuação busca transformar a vida de quem enfrenta dificuldades financeiras, oferecendo alternativas seguras e sustentáveis para melhorar o histórico de crédito e a saúde financeira de seus clientes.
Alcione Pereira, CEO e fundadora da Connecting Food
Com mais de duas décadas dedicadas à área de alimentação, Alcione Pereira fundou a Connecting Food, uma foodtech que conecta excedentes alimentares a organizações que atendem pessoas em situação de vulnerabilidade. Pereira acredita que a solução ajuda a enfrentar dois problemas urgentes: o desperdício de alimentos e a fome.
Para a CEO, empresas do setor alimentício têm um papel importante na luta contra o desperdício, e iniciativas como a sua permitem transformar um desafio ambiental em uma oportunidade de impacto social positivo.
Essas líderes representam diferentes áreas de atuação, mas compartilham um objetivo comum: criar oportunidades que empoderem outras mulheres e fortaleçam o papel da mulher no cenário empresarial. Iniciativas como as delas não apenas promovem inclusão, mas também ajudam a transformar o mercado, abrindo portas para um futuro mais igualitário e sustentável.
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