Onde estão as mulheres: um olhar sobre a participação feminina nas startups brasileiras

*Por Itaipu Parquetec Em um cenário repleto de inovação e tecnologia, as startups brasileiras estão moldando o futuro do empreendedorismo. Mas, à medida que o setor cresce, um desafio persistente chama a atenção: a desigualdade de gênero. Você conhece alguma startup fundada por mulheres? Embora as mulheres tenham conquistado espaços Leia mais…

BairesDev e DIO lançam bootcamp para capacitar desenvolvedores em Machine Learning

A BairesDev®, em parceria com a DIO, está lançando o bootcamp “Coding The Future BairesDev – Machine Learning Practitioner”, uma imersão de 96 horas focada no desenvolvimento de soluções de machine learning e deep learning. Com sete desafios práticos e dois desafios de código, o curso aborda desde conceitos básicos Leia mais…

Sete mulheres que lideram iniciativas para fortalecer o empreendedorismo feminino

No Brasil, onde a participação feminina no empreendedorismo cresce de forma contínua, mulheres têm conquistado mais espaço e assumido papéis de destaque em diversas áreas de atuação. Segundo dados do Monitor Global de Empreendedorismo (GEM), de 2023, 54,6% dos brasileiros com planos de empreender até 2026 são mulheres. Além disso, Leia mais…

E-commerce seguro: a importância de soluções antifraude personalizáveis

*Por Alexander Tabor A cada ano, o comércio eletrônico consolida-se como uma das principais rotas de crescimento para negócios dos mais diversos setores. No entanto, essa expansão também chama a atenção de fraudadores, que encontram nas transações digitais uma oportunidade para aplicar golpes cada vez mais sofisticados.  Entre os principais Leia mais…

Retenção de talentos: conheça 8 empresas que apostam na diversificação de benefícios como parte da estratégia de mercado

Se antes um bom salário era suficiente para manter os colaboradores nas empresas, atualmente a retenção de talentos envolve muito mais do que isso. Segundo a pesquisa realizada pela consultoria de carreira e recrutamento Robert Half, 97% dos profissionais consideram os benefícios ao aceitar uma oferta de emprego, enquanto 51% Leia mais…

A luz no fim do “dia”: 50+ ganham espaço no universo tech

*Por Carlos Perobelli No mercado da tecnologia, colaboradores com 50 anos ou mais frequentemente saem em desvantagem na hora do processo seletivo. Com o avanço da expectativa de vida, porém, a tendência é que o cenário mude drasticamente nos próximos anos. Dados do IBGE indicam que, em 2030, o número de pessoas acima dos 60 anos no Brasil superará o percentual de jovens no país. Conscientes desta mudança, Leia mais…